这是一部关于职场中普通人的故事。主人公李华毕业后加入了一家大型公司，在公司庞大的办公室里工作。然而，他渐渐发现自己处于职场的底层，被无谓的规章制度和繁琐的工作绑架着。他无法忍受这种被束缚的感觉。一天，李华偶然发现公司设有一个秘密的地下俱乐部，叫做“自由人”。这个俱乐部是由公司中的一群高层经理和部分员工组成，为了追求自由和创新而聚集在一起。李华决定加入这个秘密组织。在这个组织中，他遇到了很多与自己一样对职场体制感到失望的人。他们开始讨论如何实现职场的改革和创新。他们探讨新的工作模式和思维方式，希望能改变公司的现状。李华逐渐发觉，只有通过团结和共同努力，他们才有可能改变职场的现状。然而，公司高层得知了这个秘密组织的存在，开始采取行动打压他们。高层为了保护现有的体制，恶意向李华和其他组织成员施压，甚至辞退了一些人。然而，李华和其他组织成员并没有放弃。他们决定通过媒体和公众的声音来改变职场现状。他们开始发布关于公司内部的不公和不合理的做法的信息，引起了广泛的关注和讨论。媒体对公司展开了报道，触发了一系列的舆论压力。最终，公司不得不面对这个俱乐部的存在和大众对职场改革的需求。高层被迫采取行动，试图改革公司内部的体制和管理方式。李华和其他组织成员的努力被认可和褒奖。这部电影通过李华的故事，探讨了现实中职场的弊端和改革的可能性。它鼓励人们勇敢地追求自由和创新，为职场带来积极的变革。