这是一部关于职场中人际关系的电影。故事发生在一家大型企业的总部。主人公李晓阳是一名年轻而有才华的销售经理，他努力工作并展现出色的销售技巧，但却总被上司忽略。他擅长发现客户需求，且能以不同的角度为客户提供最佳解决方案。一天，公司决定调任一位高级经理，来负责销售部门。这位经理并不关心团队的进展，只关注个人利益和业绩表现。他以威胁和权力为手段，操控他手下的团队成员，使他们不得不服从并迎合他的意见。李晓阳意识到这个问题，并决定跟其他同事联手，对抗这位高级经理的专横。他们彼此分享自己在客户与产品方面的见解和经验，并共同制定新的销售策略。他们开始私下制定计划，力图改变公司内部的职场文化。时间一天天过去，李晓阳和他的团队慢慢赢得了其他同事的支持和认可。他们组织了一次秘密会议，讨论如何向高级经理提出意见和改善公司内部环境的方法。在公司的年度大会上，李晓阳挺身而出，向所有员工公开揭露这位经理的不当行为，并呼吁大家团结起来着眼于长远的目标。最终，公司高管层决定调离这位高级经理。李晓阳和他的团队成为团结、互相合作的典范，被公司重用和提拔。这部电影揭示了现实中存在的职场困境，强调了团队合作和互相扶持的重要性。它让人们反思和思考，如何通过集体力量实现个人和团队的成就。